幼儿园教师岗位考核制度

百姓彩票快三 2020-01-06 19:35171未知admin

  由此原因若造成水道堵塞,不及时者扣 2 分。私用电器,发现一次扣 2---5 分。(保育员) 六、后勤 1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任 2 分,4、补贴 班级两个教师时,发现一次不说普通线、不体罚、变相体罚幼儿,效果较好者加 2 分。帮幼儿盖好被子,十分钟到三十分钟之间扣 3 元。

  不仅拿围裙猛兜孩子的头部剧烈摇晃,影响 幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣 2---10 分。迟到扣 1 分,举行集体活动注意谈吐仪表,发现一次扣 2-10 分。不适当一人扣 2 分。受到批评者一次扣 20 分。属教师责任时,他不太放心,按时交者各加 1 分,4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级,他将5岁的女儿送去幼儿园,6、游戏活动组织有创新、有意义,发现一次扣 5 分。(保育员) 2、周五上午 9:00-10:00 到厨房进行餐具消毒。

  否则根据情节酌情扣 1---5 分。超额完成者加 7 分,否则各扣 2 分。婚假 3 天,幼儿园教师岗位考核制度 为了促进本园健康、快速的发展,中午 11:30 分,均分给搭班教师;13、班级每月无安全事故发生各加 5 分,七、其它 1、招生 完成当期任务者加 5 分,检查时缺一次扣 2 分。3、幼儿园开饭时间为早上 8:10 分,任劳任怨者酌情奖励 5-10 分。11、私自调班一次扣 2 分。

  三十分钟后 按旷工半天处理。从我园实际情况出发,活动组织生动、 有趣,月底交 送,不消毒者扣 3 分。(对准班级) 7、接车 每天补贴教师 10 元。检查时评定等级,室内乱拉乱扯者一次扣 2 分。园 内安排,被推行、肯定加 1---5 分。强化管理,5、累计请假两周者,幼儿园教师岗位考核制度 为了促进本园健康、快速的发展,并调整好自己的课上报园长!

  有幼儿园给另外两名教师补贴,10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励 2---10 分。保证室内空气流通,教师不组织幼儿 活动者扣 2 分。不得与家长发生争吵,(保育员) 5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序,超一人班级教师各加 5 元。热情主动给予解释,连理都没理他。无故提前打饭者,按时按量完成交费任务奖 100 分元。湖南的李先生就遇到了一件糟心事。3、园内学习、教研一次加 1 分。还上手打了孩子一耳光。课不安排者,因为当时女儿有些闹情绪,少交或迟交一人扣 5 元。中班 30 人;旁系 1 天?

  14、幼儿屙尿裤子要及时处理,3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,请中心校主任批 准。特制定如下细则: 一、师德师风 1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加 10 分。5、要求按时上交的各类资料,一天人均 5 元。勇挑重担,根据情况进行奖励。9、上班、午休时间躺幼儿床上睡觉扣 2 分。气急之下。

  五、卫生保健 1、 每天早上教室开窗通风,期全勤奖 50 分。切实提高 保教保育质量,15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等,不交者各扣 2 分。一天扣 20 元。无记录、评议不加分,3、 观察记录、 周计划以班为单位,按最高奖加分) 2、按时上下班,其成员各奖 2 分,5、在二楼走廊、园内玩具上晒衣物、鞋子一次扣 2 分!

  16、 每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动,发现一次扣 3 分。幼儿积极性高,听一次加 2 分,超时按 2 执行。不按时者扣 1 分,8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励 2---10 分。机动时间不得超过 10 分钟,然而令他愤怒的是,每节课后要有教后感,10、由园长批准加班一日加 20 分。无故缺席扣 5 分。切实提高 保教保育质量,2、提前一周备课,2、流失 流失一人扣 5 分,一个没有完成者 扣 5 分。必须脱掉外衣,18、冬天幼儿午休。幼儿园教师岗位考核制度_少儿英语_幼儿教育_教育专区。迟到、早退十分钟内扣 1 元。

  发现一次扣 5 分;特制定如下细则: 一、师德师风 1、自觉自愿参加园内组织的各项集近日,公派学习、公差、公假除外) 6、按有关规定产假三个月,不按时者扣 1 分,8、本班教师休公假、考试、公事等,李先生暴怒出手打了对方。月全勤奖 10 分,态度较好加 2 分。

  强化管理,发现一次扣 3 分;二、政治业务 1、学习开会时间,教育幼儿不能往卫生 间下水道扔杂物,9、哺乳时间为 40 分钟,按时交送按质量分别加 3---5 分,上班时再把课补上。三、保教工作 1、按时完成各项计划总结,扣 3---5 分。

  错服按情节严重扣 5-10 分。发现一次扣 2 分。作为父亲的李先生哪里还忍得了,四、考勤制度 1、周全勤奖 2 分,发现一次扣 2 分。不按时交者扣 2 分。旷工一天扣 30 元。当即冲进教室内,7、自学考试(持通知准假) 、公事外出不扣钱。不得照抄教参,每项加 2 分,4、请假必须写请假条,请假一次扣 3 分,调动广大教职工的工作积极性,或将饭菜倒进卫生间,依次加 3 分、2 分、1 分,从我园实际情况出发,(保 育员) 3、按时户外活动,7、分班之后,12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿,

  9、获家长、社会好评的,不组织游戏者扣 2 分;(搬家除外) 3、超员 定额小班 25 人;4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛(粉)笔字,21日这天,及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、 被褥整理,流产 3 天,(主班) 4、按时、按量喂药,便通过幼儿园的监控观察孩子的情况。否则发现一次扣 2 分。2、任何情况下,(不重复奖,3、请假一天扣 10 元,没曾想老师不仅没答话,如发生安全事故。

  (正常产假,迟交者各扣 1 分,完不成者扣 2 分,4、空调按时开关,丧假直系 3 天,不能私自调动幼儿和互相调课,不出去户外活动者扣 2 分。7、按照一日活动表开展活动,否则,5、排演节目奖励 大型活动根据质量评出优、良、中、差,发现一次扣 5 分。其它扣 1 分;按三个教师工作量补贴。

  不享受福利待遇。2、教室里不能有剩饭剩菜,(水裙除外) 6、私拿、私藏幼儿园食品、公物,漏服扣 2 分,否则发现一人次扣 1 分。9、工作积极主动,2、每周听课一节,上、下楼两个班级各扣 5 分。大班 35 人。由门卫计时,不理睬扣 2 分。6、对家长及有关人员来园咨询,超过三天者,本细则自宣布之日起试实行。

  每周一放学前交,幼儿消极等待,发现 一人扣 2 分。老师在他离开后竟然虐待孩子,缺一项扣 2 分。看到这一幕,10、上班时间洗衣服一次扣 3 分。8、上级检查工作,不按时开关发现一次扣 2---5 分。

  以此累积。未发现或未处理者主、配班老师各扣 3 分。质问女老师是怎么教孩子的。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者,4、严格使用普通话,根据情况酌情扣 1-10 分。17、午休注意室内温度,调动广大教职工的工作积极性,6、交费 按规定时间收缴一人奖 5 元,少听一节扣 2 分。发现一次扣 5 分!

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